Abrir uma empresa é bem simples o grande desafio está em manter, pois um negócio envolve diversas áreas do conhecimento, e é nessa dinamicidade que moram os maiores riscos corporativos e legais, aqueles que impedem o sucesso da organização. Certamente, todas as áreas de gestão são indispensáveis para a manutenção e continuidade de todo e qualquer empreendimento, mas existem 6 pilares que são fundamentais.
Isso ocorre por que esses pilares são divisores de águas para as tomadas de decisões, e o sucesso ou fracasso de uma empresa está estritamente relacionado a qualidade das decisões dos gestores.
Pilares de sucesso empresarial:
A Gestão Estratégica
é a base para construir e fortalecer a estrutura organizacional
A Gestão de Custos
para planejar os investimentos e alocar os recursos financeiros
A Gestão de Riscos
para criar e proteger a organização com planos de contingências
A Gestão de Pessoas
que é a base para construir e fortalecer a estrutura organizacional
A Gestão de Projetos
para controlar e garantir o sucessos da Implantação de melhorias
A Gestão da Mudança
para criar um ambiente mais receptivo aos novos desafios
Esses pilares são divisores de águas para as tomadas de decisões, e o sucesso ou fracasso de uma organização está estritamente relacionado a qualidade das decisões dos gestores.
Planeje seu negócio!
Plano de Negócio na prática
Para avaliar se você está ignorando os pilares faça a si mesmo as seguintes perguntas:
- Você está preparado para fazer parte deste processo de mudança?
- Está aperfeiçoando os produtos/serviços da sua empresa?
- Como você está inovando o processo de como fazer produtos e entregar serviços?
- Como estão os custos da sua empresa?
- Será que os seus clientes estão satisfeitos com os produtos/serviços oferecidos?
- Como está a equipe que faz a gestão dos processos da sua empresa?
Da mesma forma que é importante refletir sobre essas questões, também é importante compreender que no atual cenário empresarial as mudanças acontecem em ritmo cada vez mais rápido, as inovações tecnológicas mudam nossa rotina e nossos hábitos.
Por isso, o futuro está nas organizações que conseguem explorar o potencial baseado em processos maduros, a partir da gestão empresarial sistêmica, e no envolvimento das pessoas na construção eficaz do SUCESSO.
Por Patrícia Prates
Graduada em administração de epresas, formada em finanças e negócios, mestranda em Adm. e direção de empresas. Atualmente, atua como Consultora Empresarial, Mentora, Palestrante e Diretora Executiva da SIC Educação Corporativa.
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