Descrição
Neste curso, estudantes, profissionais e empreendedores tem a oportunidade de desenvolver habilidades, competências e atitudes pertinentes a área de recursos humanos para melhor desempenho da sua atuação no ambiente corporativo.
Sobre o curso
Conteúdo programático
- Introdução
- Funções do departamento de pessoal
- Empregado e empregador
- Processos de recrutamento e seleção
- Documentação necessária para admissão de empregados
- Exame médico
- Registro na empresa
- Outras formas de contratação
- Exigências legais
- Jornada normal / legal de trabalho
- Salários
- Férias
- Décimo terceiro salário
- Aviso prévio
- INSS
- FGTS
- Benefícios da previdência social
- Rescisão contratual
- Seguro desemprego
- Manual de sistema de folha de pagamento
Público Alvo
Este curso é direcionado para estudantes e profissionais em busca de qualificação profissional.
Pré-Requisito
Não há exigência de escolaridade ou idade mínima para participar dos Cursos. Os Cursos poderão ser feitos por pessoas de qualquer idade e grau escolar.
Para melhor aproveitamento do conteúdo, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Certificado
O Certificado de Conclusão do Curso é válido em todo o Brasil e serve para várias finalidades:
Extensão universitária (horas extracurriculares);
Enriquecer o seu currículo;
Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;
Avaliações para promoções internas nas empresas;
Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
Concursos públicos (mediante verificação do edital);
Provas de títulos (mediante verificação do edital);
Seleções de mestrado e doutorado;
E diversas outras necessidades.
Curso Legalizado: Conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação).
Avaliações
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