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Motivação e Aprendizagem | Técnica Overlap

Você sabia que a curva da motivação das pessoas é inversamente proporcional à curva de aprendizagem? Pois é ... adquirir proficiência em algo novo requer tempo, disciplina e muita resiliência.

Mas deixa eu te contar! Existe um método que pode te auxiliar a adquirir novas habilidades, de maneira mais eficiente, elevando a curva de aprendizagem natural, de modo que ela cruze com a linha de motivação enquanto ela ainda está elevada. Esse método é chamado de Técnica Overlap (Sobreposição, em inglês)

Podemos dizer que seu conhecimento em determinado assunto vai crescendo ao longo do tempo conforme a prática e repetição. Mas, a sua motivação tende a cair justamente porque no início, a curva de aprendizagem natural é lenta. Você tende a se comparar com outras pessoas que já são “craques” naquele tema e desempenham determinada tarefa com maestria (e estão no topo da curva de aprendizado). Manter o foco para percorrer todo o caminho necessário para se chegar à proficiência NÃO é fácil. Muitas outras atividades “mais interessantes” acabam nos levando a abandonar nossos objetivos iniciais, mas lembre-se: Não há ganhos sem perdas!!!

A Técnica Overlap consiste em adquirir conhecimento sobre um determinado assunto das mais variadas fontes possíveis. Parece um pouco óbvio, mas muita gente frequenta aulas e treinamentos sem sequer abrir a apostila. Quantas vezes você termina um livro e na hora de botar em prática aquele conhecimento, não sabe por onde começar ou não se lembra de todos os pontos importantes contidos nele e tem que recorrer ao resumo ou voltar em alguma página ou capitulo importante?

Da próxima vez que você começar a aprender algo novo, tente potencializar esse estudo enquanto a sua motivação ainda está alta! Leia livros, artigos, videoaulas, revistas...

Quanto mais fontes, mais você eleva sua curva de aprendizagem!

Tenha o Poder das Ações


Por Greyce Guasselli

Graduada em administração de empresas, especialista em gestão estratégica para resultados  e desenvolvimento de líderes. Atua como Consultora de Mercado na CNI, Mentora, Palestrante e Diretora de Conteúdo na SIC Educação Corporativa.


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