Descrição
Cursos de curta duração | Gestão Empresarial sistêmica para aplicação prática!
Neste curso, estudantes, profissionais e empreendedores tem a oportunidade de desenvolver habilidades, competências e atitudes pertinentes a área de recursos humanos para melhor desempenho da sua atuação no ambiente corporativo.
Sobre o curso
Conteúdo programático
Módulo I
- Introdução – O que são conflitos? e
- O que é Gestão de Conflitos?
Módulo II
- Cultura Organizacional: Conceitos
- Dimensões, níveis e classificações da cultura organizacional
- Clima Organizacional
- Gestão da cultura organizacional
- Gestão do clima organizacional
Módulo III
- Análise de situações potencialmente conflitiva
- Análise da situação conflitiva
- Resultados da situação conflitiva
Módulo IV
- Estratégias para a resolução de conflitos
- O sistema de comunicação interpessoal
- Estilos Comportamentais
Público Alvo
Este curso é direcionado para estudantes e profissionais em busca de qualificação profissional.
Não há exigência de escolaridade ou idade mínima para participar dos Cursos. Os Cursos poderão ser feitos por pessoas de qualquer idade e grau escolar.
Para melhor aproveitamento do conteúdo, sugere-se ter Ensino Médio completo (não obrigatório).
Carga Horária
40h
Certificado
Curso Legalizado: Conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação).
Avaliações
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